בית הדין לעבודה קיבל את טענת התובע כי על הקרן לשלם לו קצבה אף אם אינו עומד בתקנון. זאת היות והקרן הפרה את חובת הגילוי המוטלת עליה בכך שלא יידעה אותו בדבר הנזק שייגרם לו עקב הפסקת תשלומים לקרן לתקופה של 12 חודשים או יותר.13/11/2008 עב (ת'א) 4402/06 שאול שאול
יום מתן החלטת רופא הקרן היה ב-20.1.04, הרופא קבע במועד זה כי התובע מסוגל להמשיך לעבוד. במועד זה חל כבר התקנון האחיד (שתחולתו מ 1/10/2003). מכאן, שהחל ממועד זה, לא ענה התובע על הגדרת 'נכה'13/11/2008 עב (י-ם) 1656/06 לוי אורי נ' מבטחים קרנות פנסיה בע'מ בית הדין לעבודה קבע כי
בית משפט השלום קבע כי קרן הפנסיה אחראית על מצג שווא בכך שהציגה לתובעת סכום פנסיה גבוה מזה שהגיע לה והתובעת פרשה בעקבות מצג זה. בית משפט פסק לתובעת פיצוי על הנזק שנגרם לה בשיעור 75% מהפרש הפנסיה בין הסכום שהוצג לתובעת לבין הסכום שקיבלה בפועל.13/11/2008 תא (ת"א) 56569/06 בך
אגף שוק ההון מבקש להסדיר את אופן התנהלותם של הגופים המפוקחים במסגרת בירור תלונות ציבור 2/11/2008 בטיוטה שפרסם הממונה על שוק ההון נקבע אופן ההתנהלות של הגופים המפוקחים – חברות הביטוח, חברות מנהלות, סוכנויות ביטוח, סוכני ביטוח, יועצים פנסיוניים וסוכני שיווק פנסיוניים בטפלם בפניות ציבור שהממונה על שוק ההון, ביטוח
בית הדין לעבודה קבע כי כאשר העובד בוחר להפקיד לקרן הפנסיה רק לגבי חלק מהשכר אין להתחשב בחלקיות המשרה כדי לחשב את הפנסיה.גל גורודיסקי2/11/2008 התובעים, בחרו לבטח רק חלק מהשכר שלהם בקרן פנסיה וביטחו את החלקים מאחרים מהשכר שלהם בהסדרים פנסיונים אחרים. התובעים הגישו תביעה לחשב את הפנסיה שלהם כאילו
פורסם חוזר ביטוח משלים לעמיתים בקופות הגמל ובקרנות הפנסיה הקובע את הכללים בהם רשאית חברה מנהלת של קרן פנסיה לרכוש כיסוי ביטוחי לעמיתיים.גל גורודיסקי 2/11/2008 כחלק מההטבות לעמיתים נהגו קרנות הפנסיה לרכוש עבור העמיתים כיסויים ביטוחיים מחברת הביטוח שקרן הפנסיה נמצאת בבעלותה. בחוזר גופים מוסדיים 2008-9-15 מיום 26/10/2008 הסדיר הממונה
החלטה – בית הדין לעבודה קיבל בקשה של חברות הביטוח להעביר את דיון בתובענה ייצוגית לבית משפט המחוזי, הואיל וקבע כי לבית הדין לעבודה אין סמכות עניינית לדון בתביעה מכוח פוליסה לביטוח מנהלים בנושא הבדלים בשיעור הגימלא בין גברים ונשים. (עב 1742/08 (בשא 1385/08) כלל חברה לביטוח בע"מ נ' יעל
תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל), תשס"ח-2008 מסדירות את תשלומי המעסיק להסדר הפנסיוני (ביטוח מנהלים, קרן פנסיה, קופת גמל) בשמירת הריון וחופשת לידה.29/09/2008 תמצית התקנות: אם ההסדר הפנסיוני כלל רק הפקדות מעביד – המעביד ממשיך לשלם הן בתקופת שמירת הריון והן בחופשת לידה. אם ההסדר הפנסיוני כלל הפקדות
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי אין לנכות מדמי אבטלה המגיעים למשיב, המבוטח במל"ל, תשלום שניתן לו בגין אובדן כושר עבודה לפי פוליסת ביטוח מנהלים בה בוטח, שכן התשלום אינו "עקב פרישה" כנדרש בס' 175 לחוק הביטוח הלאומי29/09/2008 עובדות המקרה: א. התובע סובל מליקוי רפואי שבגינו נבצר ממנו להמשיך בעבודתו
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט אילן איטח) אישר תובענה ייצוגית נגד חברת ב.ג. מוקד אבטחה בעילת אי הפקדה לקרן פנסיה על פי הוראות צו ההרחבה בענף השמירה.14/09/2008 בעקבות תביעה שהוגשה על ידי עורכי הדין גל גורודיסקי ורם גורודיסקי החליט בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (כב' השופט
