עבודה ופנסיה

פסק דין – סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים, אינו מונע החזרת צבירה בקרן פנסיה למעסיק

פסק דין – סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים, אינו מונע החזרת צבירה בקרן פנסיה למעסיק פסק הדין אינו תואם לכאורה את הוראות סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים אולם, בנסיבות כפי שנתבררו בפסק דין זה, שולמו כל פיצויי הפיטורים לעובדים ולכן, בהעדר הסכם המקנה לעובדים פיצוי מעבר לחבות המעסיק בפיצויי פיטורים

קרא עוד »

אלמנתו של עובד מדינה זכאית לקצבה לפי חוק הגמלאות למרות שלא גרה עמו והם חיו בנפרד

אלמנתו של עובד מדינה זכאית לקצבה לפי חוק הגמלאות למרות שלא גרה עמו והם חיו בנפרד הוכח כי המנוח תמך כלכלית במשיבה גם לאחר שהשניים לא התגוררו תחת אותה קורת גג. המנוח השאיר בידי המשיבה את זכות המגורים בדירתם המשותפת, והוא נשא בהוצאות כספיות רבות של המשיבה כגון הביטוח הסיעודי

קרא עוד »

על פי הסכם רציפות בין המדינה לעיריות על המדינה לשלם קצבה גם אם לא קיבלה את הכספים מהמעסיק קודם – העיריה

על פי הסכם רציפות בין המדינה לעיריות על המדינה לשלם קצבה גם אם לא קיבלה את הכספים מהמעסיק קודם – העיריה השאלה הנדונה בפסק הדין היא פרשנות הוראות הסכם רציפות זכויות לגמלה שבין ממשלת ישראל, מרכז השלטון מקומי וההסתדרות משנת 1976 באשר לזכאותו של המעביד האחרון המשלם את הגמלה, להתנות

קרא עוד »

פסק דין: הכללים להתיישנות עילה פנסיונית

פסק דין: הכללים להתיישנות עילה פנסיונית בית הדין לעבודה סוקר את הכללים להתיישנות עילה פנסיונית וקובע כי אי הבנה בתחום הפנסיוני איננה עוצרת את מרוץ ההתיישנות.24/05/2009 עב  008182/08 (בש"א 5344/08) מגדל חבר לביטוח נ' זמיחובסקי רעיה עילת התובענה מתבססת על מעשה רשלני אחד שאירע בשנת 1985 עת שוכנעה לכאורה התובעת

קרא עוד »

הסכם רציפות בין קרנות הפנסיה לשלטון המקומי חל גם אם העובד העובד אינו צובר זכויות בחלק המתקופה

הסכם רציפות בין קרנות הפנסיה לשלטון המקומי חל גם אם העובד העובד אינו צובר זכויות בחלק המתקופה בית הדין הארצי לעבודה קבע כי ההסכם בדבר שמירת רציפות זכויות הגמלה שנחתם בין המרכז לשלטון מקומי ובין קרנות הפנסיה (להלן: הסכם הרציפות) אינו חל על המשיב,ולכן יש להביא בחשבון תקופת עבודה קודמת

קרא עוד »

מי אחראי להפסדים בצבירת הפיצויים בפוליסה בתקופה שבין סיום העבודה לבין פדיון הצבירה

מי אחראי להפסדים בצבירת הפיצויים בפוליסה בתקופה שבין סיום העבודה לבין פדיון הצבירה לאור ירידות השערים בשווקים, עולה השאלה מי אחראי להפסדים בצבירת הפיצויים בפוליסה בתקופה שבין סיום העבודה לבין פדיון הצבירה. האם בתקופה זאת הכספים שייכים כבר לעובד ועליו לספוג אותם, האם הם עדין של המעביד או האם הגוף

קרא עוד »

מי אחראי להפסדים בצבירת הפיצויים בפוליסה בתקופה שבין סיום העבודה לבין פדיון הצבירה

לאור ירידות השערים בשווקים, עולה השאלה מי אחראי להפסדים בצבירת הפיצויים בפוליסה בתקופה שבין סיום העבודה לבין פדיון הצבירה. האם בתקופה זאת הכספים שייכים כבר לעובד ועליו לספוג אותם, האם הם עדין של המעביד או האם הגוף המוסדי שמעכב את שחרור הכספים צריך לשאת בהפסד.10/02/2009 עובדים אשר פרשו מעבודתם בתקופה

קרא עוד »

למי שייכים פיצויי הפיטורים הצבורים בפוליסה כשהעובד מתפטר?

למי שייכים פיצויי הפיטורים הצבורים בפוליסה כשהעובד מתפטר? חובת הנאמנות של סוכני הביטוח כלפי הלקוח גוברת על האינטרס של המעסיק. לכן על סוכן הביטוח להציג בפני הלקוח את האפשרות לקבל את צבירת הפיצויים בפוליסה לאור הוראות סעיף 14 וסעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים.10/02/2009 חובת הנאמנות של סוכני הביטוח כלפי הלקוח

קרא עוד »

בית משפט אישר במלואו את ההסדר הפנסיוני שניסח עו"ד גורודיסקי במסגרת מכרז הסיעוד של המוסד לביטוח לאומי

בית משפט אישר במלואו את ההסדר הפנסיוני שניסח עו"ד גורודיסקי במסגרת מכרז הסיעוד של המוסד לביטוח לאומי בית משפט המחוזי בירושלים דחה את כל טענות חברות הסיעוד נגד חבותם לשלם לעובדיהם הסדר פנסיוני כפי שנוסחה על ידי עו"ד גל גורודיסקי במכרז למתן שירותי סיעוד עבור מבוטחי הביטוח הלאומי הזכאים לקבל

קרא עוד »

הסכם לפי סעיף 14 יהיה בעל תוקף רק כשההפקדות יהיו לקופה שנקבעה בהסכם הקיבוצי

הסכם לפי סעיף 14 יהיה בעל תוקף רק כשההפקדות יהיו לקופה שנקבעה בהסכם הקיבוצי מעסיק שפיצל את שכרו של התובע בין קרן פנסיה לביטוח מנהלים ולא הפקיד לקופה הקבועה בהסכם הקיבוצי את מלוא שכרו של התובע יידרש להשלים לתובע את פיצויי הפיטורים למרות קיומו של הסכם לפי סעיף 14 לחוק

קרא עוד »